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Sie brauchen Arbeitskräfte?

Wir haben hoch motivierte Bewerber*innen verschiedenster Fachrichtungen und Kompetenzen. Darunter ist eventuell die geeignete Person für Ihre Branche und Ihr Unternehmen.

Das fünfte JobSpeedDating-Leverkusen findet am Donnerstag, den 17. November 2022, in der BayArena statt.

Sie als Arbeitgeber haben die Chance, kostenlos dieses bewährte Konzept zu nutzen und persönliche Erstkontakte mit vielen Arbeitsuchenden zu erhalten.

Sie benötigen Informationen und Kontaktmöglichkeiten?

Dafür stellen wir Ihnen die richtigen Plattformen online zur Verfügung: die Webseite, das Online-Anmeldeportal und das JobPortal als Informations- und Kontaktmedium.

Zur Vorbereitung auf das JobSpeedDating-Leverkusen 2022 werden bereits im Vorfeld hilfreiche Informationen für angemeldete Arbeitgeber im JobPortal eingestellt. Darüber können Sie auch direkt während der Veranstaltung Kontakt zu interessanten Bewerber*innen aufnehmen und diese an Ihren Stand einladen.

Sie lernen Bewerber*innen kennen, die speziell für diese Recruiting-Veranstaltung ausgewählt und vorbereitet werden. Diese wollen sich qualifiziert und motiviert mit ihren Stärken und Erfahrungen bei Ihnen im Unternehmen einbringen.

Unser Service hört nicht mit der Veranstaltung auf.

Noch sechs Wochen danach bleibt Ihnen die Möglichkeit, über das JobPortal das Bewerberpotential zu 100 % auszuschöpfen. Dies bedeutet: erhöhte Chancen für beide Seiten! So wie Sie haben auch die Bewerber*innen Zugriff auf das JobPortal, um Informationen zu Ihrem Unternehmen besser und schneller zu finden.

Bewerben als Arbeitgeber

Alle Informationen zum diesjährigen JobSpeedDating-Leverkusen sowie zum Bewerbungsverfahren für Arbeitgeber erfahren Sie im Arbeitgeber-Infoblatt sowie in der Aufzeichnung unseres Arbeitgeber Info-Livestreams vom 07.09.2022.

Die Ausstellerplätze für 2022 sind bereits vergeben.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Kostenlose Teilnahme an einer erfolgreichen und innovativen Recruiting-Veranstaltung
  • Attraktive Präsentationsplattform in einer imagestarken Location und online im JobPortal
  • Hohe Anzahl ausgewählter, speziell vorbereiteter und motivierter Bewerber*innen
  • Viele zeitsparende, persönliche Kurzgespräche mit Bewerber*innen verschiedener Berufe
  • Digitale Bewerbungsprofile bieten einen umfangreichen ersten Blick auf den/die Bewerber*in
  • Einfache Anmeldung sowie Informationsversorgung über Online-Medien
  • Angeforderte Bewerbungsunterlagen werden nach der Veranstaltung online zur Verfügung gestellt
  • Mögliche Kontaktaufnahme weitere 6 Wochen nach der Veranstaltung über das JobPortal